幹部家訪制度化、評“十星”兩委、整頓軟弱渙散黨組織……昌江為基層黨建註入活力
  小小連心簿架起連心橋
  -本報記者 黃能 特約記者 黃玉寧
  “家訪時,許多村民反映了飲水難問題,我們記在了連心簿上,彙報到鎮里,鎮里出資從附近的昌化林場水塔鋪設管線引來了飲用水。”昌江黎族自治縣昌化鎮先東村駐村鎮幹部陳太磊日前對記者說。
  陳太磊口中的“家訪”是指鄉鎮和農村(社區)幹部定期進村入戶登門家訪,對每個農戶(居民)反映的困難進行登記,建立連心簿,並幫助解決困難。
  開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來,昌江通過幹部家訪制度化、創建農村(社區)十星兩委班子、整頓基層軟弱渙散黨組織、開展共產黨員示範帶動工程建設等一系列措施,不斷加強基層黨建,著力搭建乾群連心橋,不斷夯實黨在基層的執政基礎,為基層黨組織建設註入生機和活力。
  家訪制度化密切乾群關係
  “家訪以前都有,但是沒有形成制度化,力度也沒那麼大。”昌化鎮黨委書記陳有強介紹,從4月以來,鎮、村、小組幹部開始對全鎮所有住戶進行登門家訪。“再過一段時間,所有住戶的基本情況都將登記到冊,然後建立電子檔案,以後再篩選其中需要特別關註的進行重點家訪,幫助解決困難,這是一項長期工作。”
  鄉鎮領導幹部、鄉鎮駐村幹部、農村(社區)“兩委”幹部、村民小組長每周走訪天數均有最低要求,對家訪對象反映的生產、生活問題要記錄在連心簿上,並及時研究制定“一戶一策”的解決措施。家訪情況由相關部門按月通報。
  “連心簿上群眾反映的問題比較集中,主要是低保入戶、大病救助有關申請程序、農村飲水、村莊道路改建、農作物的抽水抗旱等等。”陳有強說,村級能解決的問題由村幹部解決,解決不了的報鎮里,鎮里解決不了的報縣裡。
  “不僅是鎮、村幹部,縣級領導幹部、縣直機關幹部到聯繫點走訪時也要填寫連心簿,幫助解決問題。”昌江縣委組織部負責人介紹,希望通過家訪制度化加強幹部聯繫服務群眾,架好乾群連心橋。
  村幹部待遇與服務群眾實效掛鉤
  “評選十星兩委對我們提出了更高、更具體的要求。”石碌鎮水富村黨支部書記林文光說,今年水富村要著重加強經濟發展,利用縣裡的扶持政策,將該村“一村一品”的霸王山雞養殖產業做大做強。
  所謂的“十星兩委”即創建農村(社區)十星兩委班子,指對照組織建設星、陣地建設星等“十星”標準,提高基層組織工作科學化水平。“村集體的財務管理,村幹部能否廉潔自律,能否帶動群眾發展經濟等等,這些‘十星’里的內容都是群眾十分關切的問題。”昌江縣委組織部副部長邱紅光表示。
  十星兩委的評選跟幹部待遇掛鉤,“星”越多,意味著村幹部拿到的獎勵報酬也越高,評優的幾率也越大。每顆“星”對應的兩委班子成員獎勵為每人每月80元。但是,得“星”少於3顆的兩委班子成員不僅沒有獎勵,還將誡勉談話;獲得7-9顆“星”的每人每月額外獎勵200元;獲得10顆的每人每月額外獎勵300元。
  “這樣既提高了村幹部待遇,又不搞一刀切,而是看服務群眾的工作實效。”邱紅光說。
  整頓軟弱渙散基層黨組織
  從擔任石碌鎮孔車村“第一書記”以來,該鎮黨委副書記符盈波下村的時間多了許多。而有了鎮幹部壓陣,孔車村黨務工作也正常化了。
  目前,昌江已對排查出的9個軟弱渙散基層黨組織進行整頓。通過派駐第一書記和更換黨支部書記的方式,對黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態、嚴重影響班子整體戰鬥力;班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展;家族宗教和黑惡勢力干擾滲透嚴重等6類基層黨組織進行重點整頓。
  抓基層黨建的同時,也離不開廣大黨員以身作則的示範帶動作用。
  為此,昌江將在各社區開展共產黨員示範帶動工程建設,在有共產黨員的家庭門外貼上“共產黨員”標牌,讓共產黨員“亮身份、樹形象、作表率”,增強共產黨員的榮譽感、責任感和使命感,充分發揮共產黨員家庭戶在整治環境衛生、維護社會穩定、抵制“黃賭毒”、構建和睦鄰裡、遵守村規民約、執行國家政策、發展產業致富等方面的模範帶頭作用。
  昌江縣委書記嚴朝君表示,多舉措加強基層黨組織建設,密切黨員幹部和群眾的聯繫,這是黨為人民服務的本質體現,也是開展黨的群眾路線教育實踐活動的必然要求。
  (本報石碌6月25日電)  (原標題:昌江推動幹部家訪制度化 村幹部待遇與服務群眾實效掛鉤)
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