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　　幹部家訪制度化、評“十星”兩委、整頓軟弱渙散黨組織……昌江為基層黨建註入活力
　　小小連心簿架起連心橋
　　-本報記者 黃能 特約記者 黃玉寧
　　“家訪時，許多村民反映了飲水難問題，我們記在了連心簿上，彙報到鎮里，鎮里出資從附近的昌化林場水塔鋪設管線引來了飲用水。”昌江黎族自治縣昌化鎮先東村駐村鎮幹部陳太磊日前對記者說。
　　陳太磊口中的“家訪”是指鄉鎮和農村(社區)幹部定期進村入戶登門家訪，對每個農戶(居民)反映的困難進行登記，建立連心簿，並幫助解決困難。
　　開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，昌江通過幹部家訪制度化、創建農村(社區)十星兩委班子、整頓基層軟弱渙散黨組織、開展共產黨員示範帶動工程建設等一系列措施，不斷加強基層黨建，著力搭建乾群連心橋，不斷夯實黨在基層的執政基礎，為基層黨組織建設註入生機和活力。
　　家訪制度化密切乾群關係
　　“家訪以前都有，但是沒有形成制度化，力度也沒那麼大。”昌化鎮黨委書記陳有強介紹，從4月以來，鎮、村、小組幹部開始對全鎮所有住戶進行登門家訪。“再過一段時間，所有住戶的基本情況都將登記到冊，然後建立電子檔案，以後再篩選其中需要特別關註的進行重點家訪，幫助解決困難，這是一項長期工作。”
　　鄉鎮領導幹部、鄉鎮駐村幹部、農村(社區)“兩委”幹部、村民小組長每周走訪天數均有最低要求，對家訪對象反映的生產、生活問題要記錄在連心簿上，並及時研究制定“一戶一策”的解決措施。家訪情況由相關部門按月通報。
　　“連心簿上群眾反映的問題比較集中，主要是低保入戶、大病救助有關申請程序、農村飲水、村莊道路改建、農作物的抽水抗旱等等。”陳有強說，村級能解決的問題由村幹部解決，解決不了的報鎮里，鎮里解決不了的報縣裡。
　　“不僅是鎮、村幹部，縣級領導幹部、縣直機關幹部到聯繫點走訪時也要填寫連心簿，幫助解決問題。”昌江縣委組織部負責人介紹，希望通過家訪制度化加強幹部聯繫服務群眾，架好乾群連心橋。
　　村幹部待遇與服務群眾實效掛鉤
　　“評選十星兩委對我們提出了更高、更具體的要求。”石碌鎮水富村黨支部書記林文光說，今年水富村要著重加強經濟發展，利用縣裡的扶持政策，將該村“一村一品”的霸王山雞養殖產業做大做強。
　　所謂的“十星兩委”即創建農村(社區)十星兩委班子，指對照組織建設星、陣地建設星等“十星”標準，提高基層組織工作科學化水平。“村集體的財務管理，村幹部能否廉潔自律，能否帶動群眾發展經濟等等，這些‘十星’里的內容都是群眾十分關切的問題。”昌江縣委組織部副部長邱紅光表示。
　　十星兩委的評選跟幹部待遇掛鉤，“星”越多，意味著村幹部拿到的獎勵報酬也越高，評優的幾率也越大。每顆“星”對應的兩委班子成員獎勵為每人每月80元。但是，得“星”少於3顆的兩委班子成員不僅沒有獎勵，還將誡勉談話；獲得7-9顆“星”的每人每月額外獎勵200元；獲得10顆的每人每月額外獎勵300元。
　　“這樣既提高了村幹部待遇，又不搞一刀切，而是看服務群眾的工作實效。”邱紅光說。
　　整頓軟弱渙散基層黨組織
　　從擔任石碌鎮孔車村“第一書記”以來，該鎮黨委副書記符盈波下村的時間多了許多。而有了鎮幹部壓陣，孔車村黨務工作也正常化了。
　　目前，昌江已對排查出的9個軟弱渙散基層黨組織進行整頓。通過派駐第一書記和更換黨支部書記的方式，對黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態、嚴重影響班子整體戰鬥力；班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展；家族宗教和黑惡勢力干擾滲透嚴重等6類基層黨組織進行重點整頓。
　　抓基層黨建的同時，也離不開廣大黨員以身作則的示範帶動作用。
　　為此，昌江將在各社區開展共產黨員示範帶動工程建設，在有共產黨員的家庭門外貼上“共產黨員”標牌，讓共產黨員“亮身份、樹形象、作表率”，增強共產黨員的榮譽感、責任感和使命感，充分發揮共產黨員家庭戶在整治環境衛生、維護社會穩定、抵制“黃賭毒”、構建和睦鄰裡、遵守村規民約、執行國家政策、發展產業致富等方面的模範帶頭作用。
　　昌江縣委書記嚴朝君表示，多舉措加強基層黨組織建設，密切黨員幹部和群眾的聯繫，這是黨為人民服務的本質體現，也是開展黨的群眾路線教育實踐活動的必然要求。
　　(本報石碌6月25日電)　　（原標題：昌江推動幹部家訪制度化 村幹部待遇與服務群眾實效掛鉤）